Töökohapõhine õpe
Töökohapõhine õpe ehk õpipoisiõpe on kutseõpe, mille puhul vähemalt 2/3 õppest toimub erialasel tööl ettevõttes. Töökohapõhise õppe eelduseks on olemasolev töökoht või kokkulepe tööandjaga selle saamiseks.
Suurema osa õpiväljunditest omandab õpilane töökohas, õppetöö toimub sessioonõppena, valdavalt e-õppe vormis, mis võimaldab õppimist distantsilt endale sobival ajal. Kooli, õpilase ja praktikakoha suhted reguleeritakse praktikalepingus.
Õpilasele määratakse kaks juhendajat – koolipoolne ja praktikakohapoolne juhendaja, kes vastutavad õppe läbiviimise eest.
Töökohapõhise õppe edukal lõpetamisel saab õppija kutsetunnistuse.
Kandideerimine lamekatuseehitaja ja ehituspuusepa 2025.-2026. õppeaasta töökohapõhisesse õppesse on praegu avatud. Õppetöö algab jaanuaris 2026.
Lamekatuseehitaja
Põhihariduse nõue, õppeaeg 1 aasta.
Omandatav kutse: lamekatuseehitaja, tase 4 esmane kutse (tutvu kutsestandardiga siin)
Ehituspuusepp
Põhihariduse nõue, õppeaeg 2 aastat.
Omandatav kutse: ehituspuusepp, tase 4 esmane kutse (tutvu kutsestandardiga siin)
Töökohapõhist õpet koordineerib
Haridus- ja noorteprogrammi meetme 21.4.4.2, ”Hariduse, ühiskonna ja tööturu seosed“ sekkumine „Tööturu vajadustele vastava kutse- ja kõrghariduse arendamine PRÕM+“
Tegevus 2.2. „Täiendavate töökohapõhise õppe õppekohtade loomine kutse- ja kõrghariduses“
PRÕM+ tegevuse 2.2. raames luuakse töökohapõhise õppe täiendavaid õppekohti riiklikult prioriteetsetes ja majanduse kasvuvaldkondades vastavalt tööandjate vajadustele ja valmisolekule. Samuti katsetatakse tegevuse 2.1 raames loodud töökohapõhise õppe korraldusmudeleid. Vähemalt 30% õppekohtadest on planeeritud erialase kvalifikatsioonita kuni 26-aastastele noortele.
Loe lisaks töökohapõhisest õppest Haridus- ja Teadusministeeriumi kodulehelt.
